Calculateur de ratio de rendement cumulé

Auteur: Neo Huang Révisé par: Nancy Deng
Dernière Mise à jour: 2024-09-29 01:04:18 Usage Total: 1895 Étiquette: Finance Investment Yield Calculation

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Le Cumulative Yield Ratio (CYR) est un indicateur important des processus de recrutement et de sélection, utilisé pour évaluer l'efficacité et le rendement de stratégies d'embauche. Il mesure la proportion des candidats qui sont recrutés avec succès parmi le groupe total de candidats.

Contexte historique

Le concept du Cumulative Yield Ratio est utilisé par les ressources humaines et les services de recrutement pour simplifier les processus d'embauche et améliorer la qualité des embauches en comprenant le taux de succès des efforts de recrutement.

Formule de calcul

La formule pour calculer le Cumulative Yield Ratio (CYR) est simple et directe :

\[ CYR = \frac{H}{C} \times 100 \]

où :

  • \(CYR\) est le Cumulative Yield Ratio (%),
  • \(H\) est le nombre total d'embauches,
  • \(C\) est le nombre total de candidats.

Exemple de calcul

Étant donné le nombre total d'embauches (\(H\)) à 5 et le nombre total de candidats (\(C\)) à 100, le Cumulative Yield Ratio peut être calculé comme suit :

\[ CYR = \frac{5}{100} \times 100 = 5 % \]

Importance et scénarios d'utilisation

Le Cumulative Yield Ratio est crucial pour que les organisations puissent évaluer l'efficacité de leur processus d'embauche, ce qui leur permet d'identifier les zones à améliorer et de prendre des décisions basées sur des données afin d'optimiser les stratégies de recrutement.

FAQ courantes

  1. Que signifie un Cumulative Yield Ratio plus élevé ?

    • Un CYR plus élevé suggère un processus de recrutement plus efficace, indiquant un taux plus élevé de succès d'embauche dans le groupe de candidats.
  2. Comment les organisations peuvent-elles améliorer leur CYR ?

    • Améliorer la qualité de la description de poste, renforcer le processus de sélection et garantir une adéquation entre les compétences des candidats et les exigences du poste peut conduire à un CYR plus élevé.
  3. Le CYR s'applique-t-il à tous les types de recrutement ?

    • Oui, le CYR peut être utilisé pour diverses stratégies de recrutement et processus, offrant une mesure universelle pour évaluer l'efficacité des embauches.

Cette calculatrice offre une manière simple de calculer le Cumulative Yield Ratio, aidant les recruteurs, les professionnels RH et les organisations à évaluer et affiner leurs pratiques d'embauche.

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