事故頻度率計算機

事故頻度率は職場安全管理の重要な指標で、従業員の総労働時間に対する事故の頻度についての洞察を提供します。

歴史的背景

産業の成長に伴い、職場安全を追跡する必要性が高まり、事故頻度率の概念が生まれました。これは、職業保健と安全管理における標準的な指標として広く使用されています。

計算式

事故頻度率は、次の数式を使用して計算されます。

\[ \text{事故頻度率} = \left( \frac{\text{事故の件数}}{\text{従業員の労働時間}} \right) \times 200,000 \]

この数式は、200,000 時間あたりの事故の数を計算します。

計算例

次の工場を例に考えてみましょう。

• 事故の件数: 5
• 従業員の労働時間: 500,000

事故頻度率は次のようになります。

\[ \text{事故頻度率} = \left( \frac{5}{500,000} \right) \times 200,000 = 2 \]

これは、工場では 200,000 時間ごとに 2 件の事故が発生していることを意味します。

重要性と使用シナリオ

1. 職場の安全性: 職場の安全基準の監視と改善に役立ちます。
2. 比較分析: さまざまな時期やさまざまな組織間で安全実績を比較できます。
3. 規制の遵守: 規制または業界固有の安全報告要件を満たすために使用されることがよくあります。

よくある質問

1. 計算で 200,000 時間を標準として使用する理由は?

   • 200,000 時間のベンチマークは、比較の標準化に広く受け入れられています。これは、100 人の従業員がフルタイムで 1 年間働く労働時間を表しています。

2. 高い事故頻度率はどのようなことを示唆していますか?

   • 率が高いことは、事故の頻度が高いことを示唆しており、安全対策が効果的でないか、より危険な作業条件であることを示している可能性があります。

3. この率はすべてのタイプの職場に使用できますか?

   • はい、さまざまな業界や職場環境に適用できる汎用的な指標です。

4. 事故頻度率は職場安全の唯一の指標ですか?

   • 重要な指標ですが、安全性を評価するために使用される指標の 1 つにすぎません。他の指標には、重症度率と事故率があります。