採用担当者報酬計算機

リクルーター手数料計算式

リクルーター手数料を計算する式は以下のとおりです。

\[ RC = ES \times \frac{RR}{100} \]

ここで:

• RC はリクルーター手数料（ドル）、
• ES は従業員の年収（ドル）、
• RR はリクルーター手数料率（％）。

計算例

従業員の年収が 80,000 ドルで、リクルーター手数料率が 12％の場合、計算は次のようになります。

\[ RC = 80000 \times \frac{12}{100} = 9600 \]

リクルーター手数料は 9,600 ドルです。

よくある質問

1. リクルーター手数料は常に従業員の給与のパーセンテージですか？
はい、通常はパーセンテージですが、契約上の合意や会社のポリシーに基づいて異なる場合があります。

2. 手数料率は業界全体で標準化されていますか？
いいえ、業界、リクルーター、または特定の契約に応じて大きく異なります。

3. 手数料は分割払いまたは一括払いですか？
これは、雇用者のポリシーまたはリクルーターと雇用主の間の合意によって異なります。分割払いまたは一括払いになる可能性があります。