Калькулятор отношения кумулятивной доходности

Соотношение кумулятивной эффективности (CYR) — это важный показатель процесса рекрутинга и отбора персонала, с помощью которого оценивается действенность и эффективность стратегий найма. Он измеряет долю успешно нанятых кандидатов от общего числа кандидатов.

Историческая справка

Понятие «соотношение кумулятивной эффективности» используется в сфере рекрутинга и управления персоналом для оптимизации процесса найма и улучшения качества нанимаемых сотрудников посредством понимания показателя успеха действий по привлечению персонала.

Формула расчета

Формула для расчета соотношения кумулятивной эффективности (CYR) простая и прямая:

\[ CYR = \dfrac{H}{C} \times 100 \]

где:

• \(CYR\) — это соотношение кумулятивной эффективности (%),
• \(H\) — это общее количество нанятых кандидатов,
• \(C\) — это общее количество кандидатов.

Пример расчета

Если общее количество нанятых кандидатов (H) составляет 5, а общее количество кандидатов (C) — 100, соотношение кумулятивной эффективности можно рассчитать следующим образом:

\[ CYR = \dfrac{5}{100} \times 100 = 5 % \]

Значимость и варианты использования

Соотношение кумулятивной эффективности важно для организаций как способ оценить результативность процесса найма, что позволяет выявить области для улучшений и принимать обоснованные решения по оптимизации стратегий рекрутинга.

Часто задаваемые вопросы

1. О чем свидетельствует более высокое значение соотношения кумулятивной эффективности?

   • Более высокое значение CYR свидетельствует о более действенном процессе рекрутинга, что указывает на более высокий показатель успешности в подборе кадров из числа кандидатов.

2. Как организации могут повысить CYR?

   • Улучшение качества описания вакансии, совершенствование процесса отбора и обеспечение хорошего соответствия навыков кандидатов требованиям вакансий могут привести к более высокому CYR.

3. Применимо ли CYR к любому виду рекрутинга?

   • Да, CYR может применяться в различных стратегиях и процессах рекрутинга, выступая в качестве универсального показателя для измерения эффективности найма.

Этот калькулятор предлагает простой способ рассчитать соотношение кумулятивной эффективности, что помогает рекрутерам, специалистам в области управления персоналом и организациям оценить и повысить качество своих практик по найму.